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»Robustheit, Konsistenz und Flexibilität könnte man als magisches Dreieck des Beraterverhaltens bezeichnen. Dabei geht es neben der Sachkompetenz in SAP HCM um die Frage, wie der Berater sie einbringt und damit zum Projekt beiträgt. Die Berater von Projektkultur vereinbaren beide Aspekte in hervorragender Weise.«
(Norbert Hasler, ThyssenKrupp Steel AG)
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